“TÔI không biết nói cám ơn ông như thế nào về những gì tôi đã học được về cách trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả theo tình huống,” nhà doanh nghiệp nói. “Bây giờ tôi đã biết về đặt mục tiêu, dự đoán, và kết hợp, tôi làm cách nào để áp dụng những điều này vào công việc với những người xung quanh tôi?”
“Đầu tiên, bà cần dạy những người xung quanh những gì bà đã học được về lãnh đạo theo tình huống,” Giám Đốc Một Phút nói. “Chúng tôi thấy rằng (nguyên văn: Situational Leadership Is Not Something You Do To People, It's Something You Do With People):
