- Này cậu, cậu về chỗ tớ làm việc đi! Tớ đang cần một người như cậu đấy, về chia sẻ công việc giúp tớ!

- Dạ, cảm ơn anh, em nghĩ là em không hợp với công việc mà anh đang làm đâu.

- Tớ thấy hợp đấy chứ. Với năng lực như cậu, chả lẽ…

- Cho em hỏi thật nhé, vào chỗ anh… hết có nhiều không?

*

- Này em, người như em là chỗ bọn anh rất cần đấy. Vừa giỏi giang, năng động lại còn “xuynh” nữa…

- Anh nói thật không đấy? Nhưng mà nuôi em thế nào? Ý là thu nhập thế nào anh?

- Nói về thu nhập thì anh không dám bàn nữa. Em biết đấy, lương lậu nhà nước quy định, chỉ có vậy thôi.

- Thế thì em sợ lắm. Nhưng mà em sẽ giới thiệu người cho anh…

*

- Dạ thưa chú, được làm việc dưới trướng của chú thì còn gì bằng. Con cũng thích nghề này. Nhưng…cho con hỏi thật nhé, mong chú thông cảm, nếu về chỗ chú thì hết bao nhiêu?

- Sao cháu lại hỏi thế?

- Thì cũng là tình hình chung mà. Bây giờ nơi nào chả thế?

- Nói thật với cháu, về chỗ chú sẽ không mất xu nào. Chú đảm bảo như vậy. Đã về ăn ở với nhau suốt đời, lại ăn tiền của nhau thì còn mặt mũi nào nữa. Phải về bằng con đường sạch sẽ rồi thì sau này mới ngẩng cao đầu mà làm việc được cháu ạ.

- Nhưng chú có phải là người quyết định cuối cùng đâu?

- Cháu nói thế thì chú cũng phải nói, chỗ chú chỉ là đơn vị cơ sở thôi. Chứ còn cao hơn, cao hơn nữa thì chú biết làm sao được?

*

Tại sao nơi công quyền công lập ít có người giỏi xin vào làm? Bởi muốn vào thì phải mất tiền. Tiền ít không xong. Tiền nhiều không có. Nếu chạy vạy cho đủ số tiền để được vào thì rồi lấy đâu trả nợ? Đối với dạng này, khi vào rồi, lại bắt đầu tìm đủ mọi cách để trục lợi, mong sao sớm vớt lại số tiền mà mình đã phải bỏ ra. Anh A kiếm chác của anh B, nhiều anh B; rồi anh B lại móc túi của nhiều anh C… Cứ thế!

Cho nên, đa số cái anh kém chuyên môn thì tìm mọi cách để vào cơ quan nhà nước. Cái anh giỏi thì lại tìm đường thoát nhà nước để vào công ty tư, công ty nước ngoài.

Hiện nay chất xám ưu tú nhất đã và đang chảy vào khối tư nhân.

Đối với các cơ quan nhà nước hiện nay, kiếm được người vừa giỏi lại vừa có niềm đam mê công việc, có khát khao cống hiến thật như… tìm ngọc trong sa mạc.

Đồng nghiệp của tôi đang làm cái chức trưởng bộ môn/khoa gì đó ở một trường đại học nọ ngao ngán bảo: Mỗi khi mở mồm đi chiêu người tài về công tác ở cơ quan, thì câu đầu tiên được nghe là: “Hết bao nhiêu?”. Khốn thật. Hết hết cái con khỉ.

11/8/2017