Thay Đổi 1% Cách Làm Việc, 99% Đạt Được Thành Công

Lượt đọc: 932 | 0 Đánh giá: 0/10 Sao
★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★
« Lùi Tiến »
CHƯƠNG 5 - KỸ NĂNG GIAO TIẾP
Kỹ năng 1Ghi nhớ tên đối phương.

❊ ❊ ❊

T

rong tiếng Anh, khi chào hỏi, chúng ta cần gọi tên người mình muốn chào. Chẳng hạn như “Hi, John”, “Good morning, Chris.” Tuy nhiên tùy theo từng trường hợp, chỉ bằng cách gọi tên đối phương, bạn có thể thay đổi bầu không khí của cuộc thảo luận, trò chuyện giữa hai bên.

Trên thực tế, bạn có thể nhờ người khác gọi tên mình là sẽ hiểu điều tôi muốn nói. Đó là so với cách chào hỏi chỉ có “Hi”, “Good morning”, chắc chắn khi được gọi tên, chúng ta sẽ cảm thấy thân mật hơn rất nhiều.

Trong thói quen sử dụng ngôn ngữ của người Nhật, nếu bạn gọi tên đối phương khi chào hỏi sẽ hàm ý rằng có vấn đề gì đó cấp bách, vì vậy tôi không khuyến khích bạn làm như vậy. Nhưng trong lần gặp mặt đầu tiên, bạn hãy thử gọi tên đối phương như “Anh A thấy thế có được không ạ?”, “Như những gì anh A đã nói”, chắc chắn khoảng cách về mặt tâm lý sẽ được rút ngắn đáng kể.

Thực sự tôi rất khó nhớ tên người khác nhưng vì biết được hiệu quả của việc gọi tên đối phương nên hằng ngày tôi vẫn luôn cố gắng luyện tập.

Nói vậy không có nghĩa bạn phải tạo hẳn một cuốn sổ liên lạc và học thuộc lòng tên của tất cả những người đã từng gặp. Điều quan trọng là hãy tạo lập thói quen khi nhìn thấy một người mà trước đó từng gặp, cho dù chưa nói chuyện với nhau, bạn vẫn có thể nhớ ra tên của người đó một cách chính xác như “Ồ, xin chào anh A…”

Bằng việc rèn luyện như vậy, khả năng ghi nhớ tên của bạn sẽ khá hơn, đồng thời ký ức liên quan tới người đó cũng được làm mới lại. Khi nhớ ra các chủ đề, nội dung câu chuyện hoặc những thứ học được khi gặp người đó, bạn có thể biến nó thành một cuộc trao đổi nho nhỏ giữa hai bên mỗi khi không khí trở nên căng thẳng vì có sự bất đồng trong ý kiến. Nó sẽ trở thành thứ “vũ khí tối tân” mà bạn có thể lấy ra và sử dụng ngay lập tức.

Tại môi trường công sở, đôi khi việc không đồng nhất ý kiến chính là dấu hiệu cho thấy bạn và đối phương có thể tiến tới làm việc cùng nhau. Vì vậy, hãy thử luyện tập hằng ngày xem sao nhé.

Chỉ bằng cách gọi tên đối phương, bạn có thể thay đổi bầu không khí của cuộc thảo luận, trò chuyện giữa hai bên.

Nguồn: tve-4u
Được bạn: Mọt Sách đưa lên
vào ngày: 27 tháng 8 năm 2026

« Lùi Tiến »

💬 Thảo luận

Chưa có bình luận nào — hãy là người đầu tiên chia sẻ cảm nhận của bạn!

Đăng nhập để tham gia bình luận.